公司13人顺利通过2025年第一批济南市高层次人才分类认定

济南市人才服务中心根据《济南市人才服务支持政策（30条）》、《济南市人才发展环境政策（30条）实施细则(2025版)》相关规定，经个人申请、用人单位提报、区县或市直主管部门初审、市人社局集中备案等环节，于近日公布了2025年第一批拟通过济南市高层次人才分类认定的人员名单，我公司共有13人符合认定条件，现均已通过异议期公示，享受相关人才政策待遇。

为更加高效、精准地做好人才服务工作，打造强省会建设人才高地，济南市今年3月全新修订的人才政策“双30条”（2025年版）重磅登场，从就业、创业到生活各个方面提供了政策保障。其中，政策规定按照人才能力水平和业绩贡献，将高层次人才分类认定目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）和优秀专业人才（E类），形成了覆盖全领域的人才认定体系。经认定的高层次人才，可享受我市相应的人才政策待遇，如在人才住房、医疗保健、子女入学、交通出行、出入境、户政等方面享受高效专项服务。

自2023年起，济南市高层次人才分类认定工作实行常态化办理模式，各类企事业单位中符合认定条件的人才均可通过单位进行申报。公司人力资源部负责人才认定工作的账号开通和审核申报，通过主动了解政策信息，及时发布申报通知，让更多符合条件的员工尽早享受了人才政策。截止目前，公司共有159人进行了济南市高层次人才分类认定，其中已成功认定1名省级领军人才（C类）、7名市级领军人才（D类）和151名优秀专业人才（E类），这既是公司人才实力雄厚、人才类型丰富的重要证明，也体现了公司积极配合开展人才政策申报的服务水平。