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山东省建筑设计研究院

企业文化

OMPANY CULTURE

企业文化

  • 精诚

    sincerity

    共进

    progress

    和谐

    harmony

    创新

    innovate
    精诚 / SINCERITY

    意味着将精益求精和诚实守信作为一切工作的出发点。即在目标上打造国内设计界的精品;用人上吸引和培养具有精良素质的优秀人才;管理上树立精简务实的工作态度;工作上提倡一丝不苟的工作作风;服务上用精诚努力赢得客户的满意。我院倡导“诚信设计”,诚信是我院兴旺发达的基础。

    共进 / progress

    意味着永无止境的共同发展。我院致力于企业与社会、客户、员工共同的满意和发展。员工的满意是客户满意的前提,客户满意是企业发展的基础。同舟共济、和谐与共的团队意识及与时俱进的开拓精神是造就我院事业成功的法宝。

    和谐 / harmony

    意味着关系的和顺与协调。我们既追求企业责任利益与国家、社会利益之间的和谐,也更加注重员工个人利益与企业集体利益之间的和谐;既追求企业与客户、与社会群体之间利益关系的和谐,也更加注重企业内部新老人员之间、上级与下级之间、技术与行政之间、管理与服务之间关系的和谐;既追求物质文明与精神文明的和谐,也更加重视近期与长远、改革与发展之间关系的和谐。

    创新 / innovate

    意味着持续的超越。建筑设计是一项创造性的工作,产品的创造性要求我们必须把创新作为企业经营发展的基础,形成包括机制创新、经营创新、管理创新、技术创新、组织创新等全方位的发展创新局面。

  • 【环境安全观】

    安全第一,尊规守范,节能降耗,保护环境

    内涵:

    牢固树立安全第一的思想,本着为我院信誉负责,为客户安全负责,为经济发展负责的高度责任感,始终把安全放在首位。员工必须遵守纪律规范,并且通过整体系统的运行,保证产品质量,避免事故发生。牢固树立“四节”意识,节约资源,减少污染,保护环境。设计节约型的建筑作品,创建节约型的文明单位。

  • 【质量观】

    质量是企业的生命、质量在我手中

    内涵:

    质量是我院生存发展的基石。产品质量取决于生产过程中每个环节的质量,最终掌握在每个员工的手中。优秀的产品是每个员工精益求精的结晶

  • 【服务观】

    服务创造价值

    内涵:

    市场竞争优势不仅来源于高品质的产品,更取决于高品质的服务。服务同样可以创造高附加值。满意的服务可以创造满意的客户,客户的满意是最佳广告。好的服务是一种无价的投资,而产出却是有价值的。

  • 【市场观】

    做一项设计、交一批朋友、拓一方市场

    内涵:

    市场是企业生产经营的舞台,是企业长久发展的源泉。通过为客户提供满意的产品,与客户结为市场共同体,随着客户不断成功为我院发展提供不竭的机会。通过真诚的服务,与客户结下朋友之谊,满意的客户是最佳推销员,将为我院发展带来新的市场空间。

  • 【管理理念】

    以人为本、科学决策、细化管理、有效执行

    内涵:

    “以人为本”是做好管理工作的出发点。管理的本质在于给员工提供创新发展的空间,不断提高员工个体素质和企业整体素质。
    “科学发展”:依靠科学的分析和民主管理,不靠长官意志,不搞瞎指挥。
    “细化管理”:顺应精细化管理时代的要求,注重细节。
    “有效执行”:管理的结果不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。没有完美有效的执行,一切皆为空。

  • 【经营理念】

    出精品,创品牌;出人才,创效益

    内涵:

    通过向客户提供优质精品工程,创造出社会信任的省院品牌;并在此过程中培育打造出一流的人才队伍,创造出一流的经济社会效益。

  • 【企业精神】

    敬业报国、开拓进取、不断超越

    内涵:

    山东省院人是一个爱国爱院、敬业爱岗、开拓进取、不断超越自我的团队。省院人追求用最优的设计产品与服务来回报客户,用最好的效益报效国家与社会。企业精神表现了省院人永远进取、永远创新、永不自满的生生不息的精神境界。

核心理念 / 人才政策 / 环境安全观 / 质量观 / 服务观 / 市场观 / 管理理念 / 经营理念 / 企业精神
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